«Челнинские известия» составили портрет глав территориальных общественных самоуправлений города
В основном у руля ТОСов Набережных Челнов — люди возрастные, советской закалки, женщины, но есть и молодежь, и мужчины. Всех их объединяет активность и пылкое желание работать на общественных началах.
Дебютант
Риназ Фархетдинов, 39 лет. ТОС «Притяжение» (11 домов). Стаж — 1 год.
Считается молодой порослью ТОСовцев. На должность было две кандидатуры, в результате голосования жильцы избрали его.
— Желание работать появилось, когда поставил себе цель участвовать в республиканских конкурсах, получать гранты и вкладываться в развитие жилого комплекса. В первый год заявился, не вышло, но это опыт, набиваю руку, – поделился председатель ТОС.
Жилой комплекс новый, глобальных проблем с благоустройством нет в обильные снегопады приходится активно работать с управляющей компанией. Конфликтов с жителями не имеется, но бывают такие, кто пытается перетянуть одеяло на себя. По мнению Ринаса Фархетдинова, председатель ТОС – человек со своим мнением, умеющий его отстаивать, создающий общественное удобство.
У него есть руководящий опыт – десять лет назад был соучредителем компании, где разрабатывали системы автоматического управления освещением для жилищной сферы. Проект внедрен в нескольких городах Татарстана, сейчас продолжает работать программистом.
Есть и помощники: застройщик «Талан» поддерживает в благоустройстве территории – установили для жителей фонтан, владелец барбершопа предоставляет денежные сертификаты на стрижку, цветочный магазин – на букеты, в продуктовых магазинах дают сладкие подарки. Магазин аксессуаров и сотовых телефонов оказывает финподдержку. Одна из жительниц делает аквагрим на праздниках, другая – СММ-специалист и ведет соцсети ТОС.
— Сначала супруга не понимала, зачем что-то делать на общественных началах. Теперь стала правой рукой. С пониманием относится к тому, что подарки, закупаемые для дворовых мероприятий, находятся дома. Успеваем воспитывать троих детей, – подытожил общественник.
Поднаторевший
Ляйсина Ситдикова, 51 год. ТОС «Парковый» (1 и 2 комплексы поселка ГЭС). Стаж – 3 года.
— По субботам я приходила в общественную организацию «Навигатор успеха» – помогала делать свечи. И мне предложили попробовать себя в качестве председателя. Согласилась, была избрана. В этому году получила первый грант в 477,7 тысяч рублей. Хотим направить деньги на создание дополнительных парковочных мест у дома 1/12 и на СВО. Также получили грантовые средства фестиваля «Курше» – 300 тысяч рублей, они пошли на мероприятия, – рассказала собеседница.
Руководящая жилка у нее есть – работает мастером. Со временем научилась совмещать дело с основной работой, да и руководство организации входит в положение, понимая важность общественного труда. Главные ее помощники – директор Парка культуры и отдыха Артем Уткин и предприниматель Тагир Сунгатуллин.
— В начале пути было тяжело. Сейчас собрался костяк из активистов – это возрастные жители. В моих комплексах больше людей пенсионного возраста. Очень сильно помогают жены мобилизованных, – отметила председатель. – Есть и те люди, что создают проблемы – мусорят на территории Аллеи Славы. Чаще всего, это молодежь.
Современного председателя ТОС она видит как человека среднего возраста – от 35 лет, когда уже имеется опыт в работе, семье. При этом и возрастные люди нужны, так как они могут передать свои знания.
Профессионал
Зоя Пиванова, 74 года. ТОС «31 комплекс» (Центральный район). Стаж — 12 лет.
Общественный труд челнинке близок – работала машинистом насосных станций, совмещая с руководством профсоюзом. Она – человек советской закалки: пионер, комсомольский лидер.
— Работала старшей по дому, там была маленькая ответственность. Когда выбрали старшей по комплексу, здесь уже объем работы вырос. Думала — а смогу ли я? Терпение есть – на нахождение болевых точек и их решение. У нас на территории имелся пустырь, заросший бурьяном. Мы его отстояли, чтобы там не построили магазин по переработке мясных полуфабрикатов. Помню, ради этого я сидела в ковше экскаватора. После на меня возложили обязанность привести в порядок пустырь. Сейчас там установили детскую площадку на средства двух грантов – это 1,2 миллиона рублей, – вспомнила глава ТОС.
За годы работы привлекла в свой ТОС шесть республиканских грантов и четыре городских на общую сумму 3,8 миллиона рублей. Деньги пошли на детские, спортивные площадки, тренажеры, карусели, стелу «Звезда Победы» и другие объекты. За помощь бойцам СВО получила медаль – общественницы вяжут носки, закупают сварочные аппараты, генераторы, тепловые пушки. Шефствовали над семьей, где отец-инвалид воспитывал ребенка, помогали с ремонтом в квартире.
— Ни разу не хотелось все бросить и уйти. Привыкла доводить начатое до конца. Помогают мне актив ТОС, депутат горсовета, управляющая компания, владелец магазина, школа, музей. Отдыхать я не люблю и не хочу, так как еще многое не сделано на территории. Сейчас, допустим, важно на игровой площадке заменить покрытие. Председатель ТОС должен быть активным, работать со своей командой без нервов, не грубить, не кричать, хорошо знать свою работу, быть готовым к ненормированному графику. Главу ТОС все должны знать в лицо, и он – всех, – сказала старожил.
Виртуоз
Наиль Насыбуллин, 70 лет. ТОС «Сосновый бор» (частный сектор). Стаж — 12 лет.
— Те задачи, которые я ставил перед собой, практически выполнил. Теперь могу передать дела молодежи, – начал Наиль Насыбуллин. – Когда сталкивался с трудностями, оставить ТОС не планировал. Привык все доводить до конца, сказывается работа на руководящей должности — работал в службе дорожного надзора, поэтому было проще адаптироваться. Специфика работы в частном секторе другая – мы самостоятельно, в том числе на личные средства, занимаемся благоустройством.
Совместно с жителями положили дорогу, сделали освещение, водопровод, газопровод, обустроили детские площадки, хоккейный корт. По их проекту реконструировали Залесный проспект. Пошли сюда как средства жителей, так и грантовые — на конкурсе получили около 6 миллионов рублей.
— Нервяки бывают с некоторыми диванными критиками, они могут рассуждать из окна дома. А ты возьми и сделай! И с ними находим общий язык. Если описывать портрет председателя ТОС – это советский человек, неравнодушный, который может разговаривать с разными людьми и понять их, правильно донести информацию и повести себя. Обязательно с жизненным опытом. У него должен быть авторитет среди жителей, – подытожил председатель ТОС.
Языком цифр
В Автозаводском районе: до 35 лет – 4 председателя, до 50 – 6, до 70 – 10. Мужчин – 3, женщин — 17.
В Центральном районе: старше 70 лет – 6 председателей, старше 60 лет – 12, старше 50 лет – 4, старше 40 лет – 5. Мужчин – 3, женщин – 24.
В Комсомольском районе: до 35 лет – нет, до 50 лет – 6 человек, до 70 лет больше – 20. Мужчин – 6, женщин – 20.