На терапевта — три участка: названы города республики Татарстан с критичной недостатком докторов
Обеспеченность там менее пятидесяти процентов
В Татарстане на 10 000 жителей приходится 35 докторов. Обеспеченность составляет 71,7 %. Данное значение на 8% ниже, чем в среднем по Российской Федерации. Но по районам республики положение с недостатком мед кадров смотрится неоднородно.
Как привела в пример заместитель министра здравоохранения РТ Елена Демьянова на совещании комитета Государственного совета РТ по соцполитике, на 1-го доктора-терапевта в больнице Лениногорска приходится перегрузка 3-х участков. В числе городов, где обеспеченность менее пятидесяти процентов, также Бугульма, Чистополь, Заинск, Алькеевский район.
«Более депрессивные районы — те, где в последние несколько лет не принимали участие в программах усовершенствования инфраструктурных объектов, в них не были доступны программы «Земский доктор» и «Земский медработник», а особые соц перечисления ниже, чем в немногочисленных районах республики», — акцентировала Демьянова.
Более дефицитными являются докторы первичного звена — педиатры, терапевты, докторы общей практики, акушеры-гинекологи дамских консультаций, также узенькие спецы: анестезиологи-реаниматологи, неонатологи, гинекологи.
Но есть и положительные примеры, когда главы районов и медицинских компаний изыскивают стимулы для привлечения докторов — в виде возмещения на жилищно-коммунальные услуги, арендной платы, создание жилищного фонда из средств казны для предоставления служебных квартир докторам.
На критику заместитель министра остро отреагировал народный избранник от Лениногорска Ирек Ханипов. «Система не работает. Мы пытаемся, но дела все ужаснее и ужаснее. За 10 лет еще ужаснее будет. Сейчас наш медицинский персонал — за шестьдесят лет. Они одним днем уйдут, и будет обеспеченность 30 процентов. Что будем делать-то?», — спросил у заместитель министра депутат.
На это Демьянова упомянула, что для ликвидации кадрового недостатка Министерство здравоохранения РТ осуществляет разработку мотивированную программку с дополнительной выплатой в 1 миллион рублей для профессионалов из остальных регионов. Данная выплата предусмотрена для более нужных специальностей. А общие характеристики работы с кадровым недостатком зависят как от Министерства здравоохранения, так и от работы самих медицинских учреждений, констатировала заместитель министра.